Posts tonen met het label onderwijs. Alle posts tonen
Posts tonen met het label onderwijs. Alle posts tonen

dinsdag 17 oktober 2017

Iedereen aan de mobiel in de les!




Iedereen aan de mobiel in de les!


Achttien jaar geleden... 
Zeventien jaar geleden kocht ik mijn eerste mobiele telefoon, ondanks dat ik daar hetzelfde over dacht als de mensen uit het filmpje. Omdat ik voor mijn werk echter altijd op pad was, leek het me een prettig idee dat de oppas mij toch kon bereiken. De telefoon ging uit zodra ik thuis was en als ik één telefoontje in de week kreeg was het veel. 

Nu, zoveel jaar later, zijn mobieltjes niet meer weg te denken uit ons leven en wordt de ene na de andere pakkende campagne bedacht, om het gebruik van de mobiele telefoon terug te dringen of tegen te gaan. 



Ook in het onderwijs doen we verwoede pogingen om het gebruik van de mobiele telefoon tegen te gaan. Zo vertelde mijn zoon (5VWO) deze week verontwaardigd dat ze hun mobieltjes voortaan bij binnenkomst in het lokaal in een tas moeten stoppen. "We zijn toch geen kleuters. Belachelijk!" 
Even googelen (ik hoefde mijn telefoon nog niet in te leveren 😉) leverde dit resultaat op: 

Maar is dat nou echt de oplossing?
Kunnen we die mobieltjes niet beter actief inzetten en betrekken bij het onderwijs? 

De mobiele telefoon als onderdeel van het onderwijs.
Natuurlijk is het eerste nadeel dat in je opkomt het feit dat leerlingen dan altijd andere dingen doen op hun mobieltje, of foto's kunnen maken en verspreiden. Dit biedt, mijns inziens, ook meteen een voordeel op. Dit gedrag zien, benoemen en hierover het gesprek aangaan, levert nieuwe 'opvoedsituaties' op, waarin je de leerlingen leert hoe je op een professionele (volwassen?) manier om kan gaan met je mobiele telefoon. 

Daarnaast zijn er juist zo veel mogelijkheden om de mobiele telefoon actief in te zetten in het onderwijs.
Hoe leuk (en leerzaam) zou het zijn om bij Frans/Engels een gezamenlijke Podcast op te nemen over diverse onderwerpen. Natuurlijk uitgevoerd in de taal van de les.  
Of om die foto-opdracht bij CKV via Snapchat met de hele klas te delen en met/van elkaar te beoordelen. 
Of wellicht op Blogger een blog bij te houden over je vakantie, in opdracht vanuit de vakken Nederlands en Aardrijkskunde. Zo ben je zelfs in de vakantie aan het leren, zonder dat het als school voelt. 
Of start de les met een lastig begrip wat die les aan bod komt en zet een wedstrijd uit "wie geeft als eerste een goede uitleg voor dit begrip? Opzoeken mag...." 
Twitter mee met de laatste berichten van de politici bij het vak Maatschappijleer etc. 

Slechts een paar ideeën, naast de vele andere digitale mogelijkheden, die in te zetten zijn als activerende werkvormen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Kahoot!, Socrative, Mentimeter, Quizlet en nog vele anderen. 

Dit vraagt van ons, docenten en onderwijsdirectie, dat we anders gaan kijken naar het gebruik van de mobiele telefoon. Dat we onze eigen angst opzij zetten, een leerling die in de les zijn mobiel vast heeft, niet betitelen als 'niet betrokken', maar juist als 'actief bezig met de les' en de vele mogelijkheden gaan zien en benutten. Om dit te bereiken is het nodig om met elkaar het gesprek aan te gaan, bijvoorbeeld over de visie. En daarnaast zal scholing  van digitale vaardigheden en kennis van de docenten waarschijnlijk gewenst of zelfs noodzakelijk zijn. 
Ben je geïnspireerd geraakt hierdoor en op zoek naar een studie die in gaat op bovenstaande onderwerpen, dan is mijn tip: volg de leergang De digitaalvaardige docent van Edufit. Voor meer informatie:  Leergang de digitaalvaardige docent





maandag 23 mei 2016

Opleiding De Digitale Docent een aanrader

Veranderingen in het onderwijs gaan snel. 
Het krijtbord heeft plaatsgemaakt voor het digibord, boeken voor tablet, informatie en communicatie gaan snel en vaak via de digitale weg. 


Voor de studenten van nu is het allemaal heel normaal. Zij zijn ermee opgegroeid. 
Maar is het voor ons, als docent en trainer, ook allemaal wel zo vanzelfsprekend?
Voor mij in ieder geval niet!

Ik vind mezelf best bij de tijd. Ik heb een LinkedIn profiel, zit op Facebook, maak volop gebruik van WhatsApp en ik kan, net als de huidige studenten, niet meer zonder mijn smartphone.
Toch ben ik me ervan bewust dat er nog veel meer mogelijkheden zijn. Privé maar juist in mijn rol als docent en trainer. Ik zag en zie voor mezelf de noodzaak om me verder te ontwikkelen in de digitale wereld

Voor mijn ontwikkeling ben ik zelf verantwoordelijk. In november 2015 ben ik dan ook gestart met de opleiding De Digitale Docent bij Edufit in Gouda. Er is een nog grotere digitale wereld voor mij open gegaan. 
Een wereld met allerlei digitale mogelijkheden op het gebied van werkvormen, toetsing en communicatie maar ook in het effectiever kunnen werken in het onderwijs.


De opleiding maakt mij niet alleen blij maar ook mijn studenten. Sinds ik tijdens mijn lessen en trainingen meer gebruik maak van de digitale mogelijkheden, is de motivatie van studenten toegenomen, zijn de leerprestaties verbeterd en is het leerproces efficiënter. Welke docent en trainer wil dat nu niet!

Voor iedere docent of trainer is het een must om zich digitaal te blijven ontwikkelen. De opleiding De Digitale Docent bij Edufit is hiervoor een aanrader!


zondag 15 mei 2016

HELP de trainer in de 21e eeuw!

Bent u Trainer en wilt u in de toekomst ook met veel enthousiasme communicatie-, sales-, en managementtrainingen blijven geven totdat u uw pensioengerechtigde leeftijd bereikt heeft? Dan is het nu nodig om alert te zijn! Wellicht vraagt u zich nu af hoezo en waarom zegt ze dat? 


Ik zeg dit omdat ik zelf in die positie verkeer. In de ruim 10 jaar dat ik nu werkzaam ben als trainer heb ik gemerkt dat niet alleen de tijd veranderd is, ook de deelnemers veranderen. Was het eind jaren 90 nog ondenkbaar dat deelnemers met een mobiel, laat staan een tablet, in je training zaten. Nu is het normaal dat ze deze niet alleen bij zich hebben, ze kijken er ook op. De ontwikkelingen gaan heel hard. ICT en technologie zijn altijd en overal aanwezig en om deze middelen op de juiste manier in te zetten heb je skills nodig. De skills die passen bij de 21ste eeuw. 


Onze doelgroep van de toekomst.


In de 21ste eeuw krijgen wij als trainers te maken met een nieuwe doelgroep. Onze doelgroep van de toekomst. Een doelgroep die nu nog op school zit, echter over een jaar of 5/10/15 in een arbeid gerelateerde omgeving werkzaam is. Een omgeving waarin training gegeven kan worden door vak volwassen trainers met werkervaring uit de 20e en met skills vanuit deze 21ste eeuw. Waarom deze noodzaak? Deze generatie, de Z-generatie wordt geboren tussen 1992 en heden. Zij worden ook wel Digital Natives genoemd/ by Marc Prenscky 2001, omdat zij geboren zijn in een periode waarin de verregaande aanwezigheid van digitale technologie de norm is. Deze Z-generatie groeit op in een wereld van overvloed met vertrouwen dat tegenslagen opgevangen worden door ouders of de overheid, binnen een 24/7 maatschappij. Zij kenmerken zich verder door een korte aandachtsboog, vervelen zich snel en zappen door het leven waarin ze razendsnel informatie kunnen vinden en filteren. Informatie die soms ook oppervlakkig wordt verwerkt.

Onderwijs van nu



Hoe ziet het onderwijs aan deze generatie er nu uit? Vanaf 2009 zijn er diverse onderzoeksresultaten beschikbaar (oa. Liao & Hao, 2008;Kennisnet, 2012b) die aantonen dat het didactisch inzetten van ICT in het onderwijs het leerrendement vergroot. Streven naar het verbeteren van het leerrendement met behulp van ICT vraagt veel van scholen, teams en docenten. Vele scholen zoeken momenteel hierin hun weg en maken inmiddels gebruik van zowel het TPACK model (publicatie: Voogt, Fisser & Tondeur, 2010,a) en/of de digitale taxonomie van Bloom. Een voorschrijvend model voor het inzetten van ICT bij leren en lesgeven.
Dit middel helpt je een beredeneerde keuze te maken ten aanzien van de inzet van ICT. 
Wat betekent dit nu voor ons als trainers in de toekomst?

Trainer van nu en in de toekomst.


Ik ben ongeveer een jaar geleden gaan inzien dat het belangrijk is te blijven innoveren en ontwikkelen als trainer. Dat is de reden dat ik gestart ben met de opleiding Digitaal Docent van Edufit te Gouda. Ik was behoorlijk actief met social media en vaardig in mijn trainingen met ontwikkelen van lesmaterialen. Dacht ik. Totdat ik in deze lessen iedere keer opnieuw weer kennis maak met een wereld aan tools, apps en mogelijkheden die de trainingen nog interactiever en dynamischer maken. En dit gaat echt niet altijd zonder slag of stoot. Ik merk dat ik tijd nodig heb en soms frustratie heb om een tool of app te doorgronden, maar daarna weet ik het instrument ook echt op waarde in te zetten nu en in de toekomst Want zegt u nu zelf. Bent u al klaar voor onze doelgroep van de toekomst/generatie Z? Bent u al zelf al een Digital Native? Nee?


WAT NU? 
U kunt direct aan de slag met het boekje: 


Om deze generatie Z/doelgroep op zodanige wijze te trainen dat zij blij en met leerrendement je trainingsruimte uitgaan nu en in de toekomst vind ik het essentieel om als trainer te leren “mobiel” 
training te kunnen geven in de 21st eeuw.